企業(yè)文化 | 強化人才團(tuán)隊建設(shè),筑牢優(yōu)質(zhì)發(fā)展根基
企業(yè)動態(tài)
2023-04-20
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4月14—15日,智融科技2023年第二季度第一場領(lǐng)導(dǎo)力內(nèi)訓(xùn)會暨“從技術(shù)走向管理(高級務(wù)實)”培訓(xùn)會在智融科技珠??偛颗e行。珠海、深圳及成都三地的骨干們齊聚一堂互促共進(jìn)、不斷提升、持續(xù)壯大,加快培育從技術(shù)走向管理的人才梯隊來布局具有重要意義的2023年。
智融科技董事長李鑫先生為本次培訓(xùn)致開幕辭
企業(yè)的發(fā)展離不開人才培育,而人才培育離不開專業(yè)的培訓(xùn)。為了打造“芯”時代管理團(tuán)隊,助力人才培育,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與個人成長的互促共贏。智融科技總部總裁辦統(tǒng)一規(guī)劃安排,邀請了具有25年研發(fā)管理及咨詢經(jīng)驗的著名創(chuàng)新及研發(fā)管理咨詢專家、原華為產(chǎn)品管理專家、項目管理專家、香港理工大學(xué)特聘客座教授、IPD集成產(chǎn)品開發(fā)體系與流程管理專家楊飛老師,以集訓(xùn)及強互動的形式展開了全面、實用的培訓(xùn),教學(xué)模式時而生動有趣,時而讓人深思,得到在場所有智融人的一致好評。
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講師課堂風(fēng)采!
培訓(xùn)會上,楊飛老師講解了如何讓企業(yè)的技術(shù)人才快速成長為管理人才,并圍繞角色轉(zhuǎn)換和角色定位、全局把握、任務(wù)執(zhí)行、組織設(shè)計與團(tuán)隊管理、人際風(fēng)格與溝通管理五個部分的重點內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)解析。除此之外還深入淺出地分析了華為公司的戰(zhàn)略管理框架、華為IPD體系的跨部門重量級團(tuán)隊架構(gòu)、ORADO-PDCA模型、現(xiàn)代研發(fā)組織結(jié)構(gòu)等案例。
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培訓(xùn)精彩瞬間!
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銳意進(jìn)取 擔(dān)當(dāng)有為
參加這次培訓(xùn)的學(xué)員們在會上認(rèn)真聽講,積極互動、全情投入,主動大膽提出自己的想法并共同探討。在專家的指導(dǎo)下,各位學(xué)員從培訓(xùn)中認(rèn)識到過去的不足,抓住學(xué)習(xí)機會,在管理能力及管理思維上不斷精進(jìn)。
互動分享精彩瞬間!
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